Prémios SIIGeP distinguem práticas inovadoras na gestão pública
O SIIGeP é uma iniciativa do Governo constituída por um conjunto de incentivos que visam prosseguir objetivos de inovação na valorização dos recursos humanos, na melhoria dos ambientes de trabalho e no desenvolvimento de modelos de gestão, contribuindo assim para uma Administração Pública com capacidade de inovação sustentável porque conta com o envolvimento ativo das pessoas que nela trabalham.
A edição de 2021 dos Prémios SIIGeP contou com 24 candidaturas, submetidas por 16 entidades, abrangendo nove áreas governativas e envolvendo mais de 160 dirigentes e trabalhadores na implementação dos vários projetos.
A Unidade Local de Saúde do Alto Minho, E.P.E. (ULSAM) apresentou duas candidaturas, na categoria de desenvolvimento de modelos de gestão, com o projeto TDUCI&BOA (Transição Digital na Unidade de Cuidados Intensivos e Bloco Operatório de Ambulatório) e com o projeto de Business Intelligence de Gestão (BIG).
Foi distinguida com o primeiro prémio, no projeto de Business Intelligence de Gestão (BIG), sendo mesmo a única entidade da saúde a ser premiada.
Esta solução de Business Intelligence de Gestão suporta o modelo de gestão transformacional implementado na ULSAM, pelo Senhor Dr. Franklim Ramos. Concentra numa única plataforma todo o processo de gestão, dando apoio à decisão clínica, com elevados níveis de segurança. Apresenta uma arquitetura modular e escalável, capaz de recolher, correlacionar e analisar milhões de registos em segundos. Esta solução contribuiu para a modernização administrativa, bem como para a redução dos custos e melhoria da eficiência organizacional.
